全面創(chuàng)新是新常態(tài)下推動我國產(chǎn)業(yè)整體升級和經(jīng)濟全面轉(zhuǎn)型的核心動力。從空間上講,所謂全面創(chuàng)新,就是要讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風,使創(chuàng)新成為貫穿黨和國家一切工作的主線。為此,在創(chuàng)新發(fā)展上,各地需積極行動起來,“不能等待、不能觀望、不能懈怠。”但這并不意味著所有地區(qū)在創(chuàng)新中都要“齊步走”。實際上,實施差異化戰(zhàn)略才是實現(xiàn)全面創(chuàng)新的基本路徑。
不同梯度區(qū)的發(fā)展要求是差異化戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。高梯度區(qū)的發(fā)展機遇主要集中在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新階段。由于高梯度區(qū)大城市、特大城市在土地、人力等資源上價格越來越昂貴,制造業(yè)成本越來越高,比較優(yōu)勢逐步喪失;與此同時,這些地區(qū)在人才、資本、信息和市場等創(chuàng)新資源上的優(yōu)勢越來越明顯。因此,瞄準“高精尖”領(lǐng)域,大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè),全力推動原始創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新,是這些地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢所在。
中梯度區(qū)的發(fā)展機遇主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)成長階段。成長階段的產(chǎn)業(yè)屬于資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),是中梯度區(qū)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。成長階段的產(chǎn)業(yè)還存在著技術(shù)不成熟、標準不完善和市場不確定等問題,需要通過創(chuàng)新對現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進行改進,全面推進技術(shù)走向成熟,進一步完善產(chǎn)品標準化生產(chǎn),擴大市場占有量。這是中梯度區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。
低梯度區(qū)的發(fā)展機遇主要是承接成熟階段的產(chǎn)業(yè)。這些地區(qū)在承接成熟階段產(chǎn)業(yè)時并不是全盤照搬,而是需要對產(chǎn)業(yè)進行升級改造以提高產(chǎn)業(yè)競爭力和對市場的適應(yīng)性。因此,通過漸進性創(chuàng)新來推動產(chǎn)品生產(chǎn)或價值鏈重要環(huán)節(jié)的改進,以充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)的潛能,是低梯度區(qū)承接和發(fā)展成熟階段產(chǎn)業(yè)的應(yīng)有之義。
對人才差異化需求是差異化戰(zhàn)略的重要特征。高梯度區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需要更多高尖端人才支撐。高梯度區(qū)要成為原始創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新的主要聚集地,需要一大批高尖端人才的支撐。要推動我國產(chǎn)業(yè)從世界分工的價值鏈低端向中高端轉(zhuǎn)變,依賴于創(chuàng)新能力從原來的“跟蹤”為主向“并行、領(lǐng)跑”為主轉(zhuǎn)變,依賴于北上廣深等一線城市,成長為全球創(chuàng)新中心。因此,高梯度區(qū)的大城市、特大城市要以海納百川的胸懷,吸引更多的國際創(chuàng)新機構(gòu)和跨國公司在此建立研發(fā)機構(gòu),并使之成為創(chuàng)新人才的首選地和科技創(chuàng)新引領(lǐng)者,吸引高尖端人才,特別是首席科學家、諾貝爾獎獲得者等頂尖人才和團隊。
中梯度區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需要大量高層次人才支撐。成長階段的產(chǎn)業(yè)仍然屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),需要大量掌握高新技術(shù)的高層次人才支撐。這種支撐主要表現(xiàn)在兩個方面:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化支撐。成長階段產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)可以發(fā)生在高梯度區(qū),但其從研發(fā)到應(yīng)用,存在一個技術(shù)成果轉(zhuǎn)化過程,這一過程可能包括后續(xù)開發(fā)、應(yīng)用、推廣等活動。二是技術(shù)改進支撐。成長階段產(chǎn)業(yè)的技術(shù)存在著不成熟、不完善等特征,需要對既有技術(shù)進行持續(xù)改進和完善。這兩個過程都需要高層次人才的投入和參與。
低梯度區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需要高技能人才支撐。隨著技術(shù)不斷完善,一些先進制造業(yè)也逐漸成為低梯度區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),簡單重復(fù)的人工勞動已經(jīng)逐步被高度機械化生產(chǎn)線所替代,高技能藍領(lǐng)人才已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)線上主要勞動者。在德國,即使是車間工人也需要經(jīng)過兩年以上的專業(yè)培訓(xùn)。對于低梯度區(qū)來說,能夠引進高層次人才當然是錦上添花的好事,但引進、培養(yǎng)和聚集一大批高技能人才卻是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頭等大事;特別是生產(chǎn)過程中的工藝創(chuàng)新,更離不開高技能人才的參與。與高層次人才可以柔性化引進相比,高技能人才都是企業(yè)一線員工,是當?shù)爻W【用瘢汛蛟煲司映鞘凶鳛榛A(chǔ),加快軟硬環(huán)境建設(shè),增強高技能人才的歸屬感。
構(gòu)建和完善開放性經(jīng)濟是實施差異化戰(zhàn)略的重要條件。創(chuàng)新差異化戰(zhàn)略使得我國技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用在空間上存在著分離。2016年,發(fā)明專利授權(quán)量排在前六位的分別是江蘇、北京、廣東、浙江、上海和山東。特別是以北京為龍頭的環(huán)渤海地區(qū),已經(jīng)成為我國技術(shù)輸出主要的地區(qū)。因此,進一步擴大經(jīng)濟開放度,構(gòu)建和完善開放性經(jīng)濟,加快創(chuàng)新資源和技術(shù)要素市場化配置,暢通技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化渠道,既能促進技術(shù)輸出地原創(chuàng)能力的提升,又能夠在技術(shù)擴散過程中促進改進性創(chuàng)新,加快后發(fā)地區(qū)創(chuàng)新能力的提高,是實施差異化戰(zhàn)略實現(xiàn)全面創(chuàng)新的重要條件。為此,需要從三個方面努力構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動的制度安排、實踐載體和環(huán)境保障,著力完善創(chuàng)新要素順暢流動、高效配置的生態(tài)系統(tǒng)。
完善法治保護環(huán)境。1996年,我國頒布并實施了《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》,2015年又對之進行了修改完善;國務(wù)院也相繼頒布了一系列促進技術(shù)合同交易健康發(fā)展的法規(guī)和文件。由于技術(shù)合同交易的特殊性,存在著關(guān)聯(lián)群體多、涉及面廣、周期長等特點,任何環(huán)節(jié)出了問題,都會使交易無法完成和實現(xiàn)。因此,要“為企業(yè)提供跨領(lǐng)域、跨區(qū)域、全過程的技術(shù)轉(zhuǎn)移集成服務(wù),促進科技成果加速轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化”,需要在原有法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,及時制定并出臺一部《技術(shù)合同交易法》,重點規(guī)范價格評估、合同格式和糾紛協(xié)調(diào)等創(chuàng)新成果交易的關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保技術(shù)交易信息流、資金流、服務(wù)流的安全和暢通,為技術(shù)合同交易提供權(quán)威性的法律保障。
培育技術(shù)交易平臺。近年來,我國技術(shù)交易平臺發(fā)展迅速,特別是在線技術(shù)交易平臺,更是呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長。在線交易一個重要特征是交易額相對較小,更加適合中小企業(yè)對技術(shù)吸納的要求。根據(jù)對“科易寶”統(tǒng)計,在線技術(shù)交易成交額規(guī)模在40萬元以下的占比達到66.28%,平均每項技術(shù)成交額38.72萬元。下一步,要按照中央提出的“發(fā)展多層次的技術(shù)(產(chǎn)權(quán))交易市場體系,支持技術(shù)交易機構(gòu)探索基于互聯(lián)網(wǎng)的在線技術(shù)交易模式,推動技術(shù)交易市場做大做強”的要求,重點做好線上交易平臺和地方交易平臺融合,鼓勵地方政府積極與科易寶、技E網(wǎng)等在線技術(shù)交易平臺合作,為企業(yè)特別是中小企業(yè)打造技術(shù)交易一體化服務(wù)的綠色通道,并實現(xiàn)服務(wù)的及時化、常態(tài)化、高效化。
加大政府支持力度。近年來,我國技術(shù)合同交易價格不斷上漲。2015年,平均每項技術(shù)成交額為320萬元,同比增長了10.9%。在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的情況下,企業(yè)創(chuàng)新要求迫切和資金不足的矛盾越來越突出。政府要發(fā)揮政策杠桿作用,加大對企業(yè)特別是中小企業(yè)技術(shù)引進的支持力度。實踐表明,技術(shù)吸納活躍度與政府支持力度是成正比的。